Tキャリとは | Tキャリあなたのセカンドキャリアを応援します!

元アスリートの採用をお考えの企業様へ




Tキャリは、アスリートのセカンドキャリアを応援する転職支援サービスです。多くの求人情報の中から、アスリート専門のキャリア相談員が、ご要望を聞きながら一人ひとりに対して適切なセカンドキャリアをご提案します。日本トーター株式会社には、これまでに競輪、オートレース、ボートレース、競馬などの様々な競技でトップアスリートと接し、培ってきた経験があります。アスリートの一人ひとりに対して、独立支援、FCオーナー、一般企業など様々な選択肢の中から、最高のセカンドキャリアを一緒に見つけていきましょう。

Tキャリが選ばれる3つの理由

元アスリート(スポーツ選手)に特化

アスリートは競技を通し、社会で活躍する能力を数多く身に着けています。チームワークをはじめ、その強靭な意志、集中力、決断力、協調性などに長けています。また、ビジネスパーソンに求められる巻き込み力や向上心、成長意欲にも注目です。

徹底したヒアリング

元アスリート(スポーツ選手)の方をご紹介させて頂くにあたり、対面で面談、徹底したヒアリングをおこないます。貴社にマッチした求職者の方が、きっと見つかるはずです。

多くのアスリートとのつながり

日本トーター株式会社では、競輪、オートレース、ボートレース、競馬など、全国で様々な公営競技の運営を通じてトップアスリートと接してきました。そのつながりをもとに貴社に適した人材をご紹介します。

サービスご利用の流れ

当社では、以下の流れで転職のサポートを行っています。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話、お問い合わせフォームからご連絡ください。



よくある質問

アスリート向け

相談や仕事を紹介してもらうのにお金はかかりますか?

相談や仕事の紹介に伴う費用は一切発生しません。


どんなサービスを提供しているのか

弊社のキャリア相談員が面談を実施し、ご登録者様の希望や適性を基に最適な求人の紹介、履歴書の準備や面接対策等、就職までに必要な全てをサポートします。


どんな仕事に就けますか?

ご登録者様の希望や適性にあわせてご紹介できるよう、様々な職種をご用意しております。詳細につきましては、一度お問い合わせ下さい。


就業経験がないのですが、利用できますか?

私達は、ご登録者様がこれまで培ってきた「向上心」や「集中力」、「障害(課題)を乗越えた経験」等は、一般社会でも十分に通用するスキルであると考えておりますので、問題ありません。


どのようなスケジュールで就職活動したらいいのか、ポイントを教えて下さい。

一般的に、入社希望の3~6か月くらい前を目安に就職活動を始める方が多いです。転職活動の流れを大きく分けると、「自分はどんな仕事が向いているのか」「転職に何を求めるのか」を明らかにする自己分析から 始まり、企業や業界の情報収集、履歴書や職務経歴書の作成、そして求人への応募、面接と進みます。

「情報収集~書類作成」で2週間
「応募~面接」で1~2か月
「内定~入社」までは1~3か月程度が目安になります。
弊社のキャリア相談員が面談を重ね、それぞれの段階で適切なサポートを行わせて頂きます。


正社員・派遣社員・契約社員・アルバイトの違いを知りたい!

雇用形態は、大きく4つに分けられます。あなたの希望条件に合わせてお選び下さい。
正社員:無期限の雇用契約によって長期間働きます。転勤や残業はあるものの、長期にわたり安定して働くことができ、安定感は抜群です。また、昇給や昇給により役職がつくことも利点です。
派遣社員:派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から紹介された派遣先の企業で働きます。勤務時間帯や日時をある程度選択できる上、アルバイトより給与が高いところがメリットです。ただ、賞与は無いところが多いです 。短期間の契約などスパンが短い仕事も多く、様々な仕事にチャレンジしてみたい方におススメです。
契約社員:就業先と直接契約を結び、給与も全て就業先から支払われます。契約内容によっては賞与が支給される企業もあります。また、専門性や技術力の高い仕事を任されることも多く、やりがいがある事や、正社員への 登用が狙えるところもメリットです。


会社員のメリットは?

会社員になると会社と雇用契約を結び、毎月給料を受け取る事になります。
雇用契約は簡単に解約されることがないため、リスクが少なく安心です。


開業やフランチャイズって?

企業に就職するばかりでなく、ご自身での開業やフランチャイズを利用した独立も可能です。
開業の場合は、ビジネスの勉強や開業資金など、様々な事前準備が必要ですが、周りに左右されない自由な働き方ができる点がメリットです。
フランチャイズは、フランチャイズ本部と契約を結び、本部が開発した商品やサービス、ノウハウを活用できるシステムの事です。 開業と比べ比較的小資本で経営が始められます。


社会保険について知りたい

スポーツ選手は、ご自身で保険に加入するのが一般的ですが、企業に就職した場合、就職先の企業で社会保険に加入することになります。
社会保険とは、「健康保険」、「厚生年金保険」、「介護保険」、「雇用保険」、「労災保険」の総称のことで、生活する上でのリスクに対する保障の仕組みです。


企業向け

元アスリートを採用したいのですが具体的にどうしたらいいですか?

お手数ですが、お電話またはお問い合わせフォームよりお願いいたします。
弊社の担当者が訪問させて頂き、求人情報等についてお伺い致します。その後お伺いした条件に合致する人材をご紹介致しますので、御社の社内規定に則り採用選考を行ってください。


費用はどの位かかりますか?

一度お問い合わせ下さい。
紹介手数料につきましては、別途ご提示させて頂きます。
なお、紹介手数料はご紹介した人材の入社決定後に頂戴致します。また、紹介した人材が短期で退職した場合、紹介手数料を返戻する制度を設けております。